Pensez-vous vraiment que les ressources humaines ignorent ce que vous faites sur Facebook et ailleurs ?

novembre 2, 2013

virer75% des recruteurs vont faire des recherches en ligne sur les employés potentiels. C’est fou. Il y a quelques années, j’ai eu du mal à convaincre mon patron que la promotion d’un gestionnaire qui a écrit « mon employeur est un gros xxx » sur sa page MySpace n’était pas une bonne idée. Aujourd’hui, plus de 70% des employés sont actifs sur au moins un réseau social. Il n’y a que les plus de 50 ans qui sont moins engagés, et encore, pour combien de temps ? Alors que 25% des membres de Facebook ne savent pas comment gérer leurs informations confidentielles, il ne faut pas oublier que plus de 60% des salariés ne sont pas heureux au boulot. Alors, par moment, on se lâche sur Facebook ou ailleurs.

Quoi qu’il en soit, votre vie privée s’expose toujours plus au yeux de tous et c’est la même chose dans le milieu professionnel. Alors n’oubliez pas le cadre légal pour éviter de vous faire virer pour avoir dit de méchantes choses sur votre boss.

AM

FIRED-FOR-FACEBOOK